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Ihre Checkliste für die Hundeknigge bei der Arbeit
Obwohl es früher selten war, Hunde am Arbeitsplatz zu sehen, erlauben heute immer mehr Arbeitgeber die Mitnahme von Haustieren im Büro. Laut einer aktuellen Studie der Society for Human Resource Management sind inzwischen rund 8 Prozent der Arbeitsplätze tierfreundlich – und das aus gutem Grund. Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Tiere Stress abbauen, die Arbeitsmoral steigern und die Produktivität der Mitarbeiter erhöhen, was wiederum zu besseren Ergebnissen führt.
Möchten Sie beim Trend zu Hunden am Arbeitsplatz mitmachen? Bevor Sie Ihren pelzigen Freund für den Tag einladen, sollten Sie sich diese Experten-Tipps zur Etikette ansehen. Wenn er einen guten Eindruck hinterlässt, wird ihm vielleicht sogar eine Vollzeitstelle angeboten.
Überprüfen Sie den Lebenslauf Ihres Hundes
Wie viele Menschen sind nicht alle Hunde für das Büroleben geeignet. “Damit sich ein Hund am Arbeitsplatz wohlfühlt, muss er sich entspannen und auf die Menschen einstellen können, die kommen und gehen, und er muss die Gesellschaft von Menschen – und wahrscheinlich auch von anderen Hunden – wirklich genießen”, sagt Trainerin Leigh Siegfried, CPDT-KA, Inhaberin von Opportunity Barks Behavior & Training in Philadelphia, Pennsylvania. “Hunde, die territorial oder beschützerisch sind oder die schon einmal gebissen haben, bleiben am besten zu Hause.
Auch wenn sich Ihr Hund gut benimmt, sollten Sie bedenken, dass, so schwer es auch zu glauben ist, nicht jeder Hunde mag und dass viele Menschen Allergien haben. Bevor Sie Ihr Büro überraschen, besprechen Sie Ihren Plan mit Ihren Mitarbeitern (und natürlich mit Ihrem Vorgesetzten).
Spezialisieren Sie Ihr Hundetraining
Wenn Sie vorhaben, Ihren Hund mit zur Arbeit zu nehmen, sollten Sie sicherstellen, dass er so trainiert ist, dass er mit einer Vielzahl von Persönlichkeiten zurechtkommt. Kommt er mit Carol aus der Personalabteilung zurecht, die ständig “Wer ist brav?” schreit? Was ist mit Joe aus der IT-Abteilung, der ständig sein Haar zerzaust? Eine gute Hundeerziehung kann viel bewirken.
“Ich empfehle immer, dem Hund wirklich solide Manieren beizubringen und mit einer Reihe von albernen Begrüßungen von verschiedenen Menschen zu üben, um das wirkliche Leben nachzuahmen”, sagt Trainerin Marisa Sam, Spezialistin für Hundetraining un d-verhalten von Philly Dog Training in Philadelphia, Pennsylvania. “Auf diese Weise kann der Hund selbst bei der ausgelassensten menschlichen Begrüßung ruhig bleiben und sich an seinem Besitzer orientieren, wenn es besonders unruhig wird.
Sam empfiehlt außerdem, Kollegen um Hilfe zu bitten, damit Ihr Hund erfolgreich arbeiten kann. Schließlich gibt es, wie Ihr Chef zu sagen pflegt, kein “Ich” in “Team”. “Eine kleine Dose mit Hundekeksen auf dem Schreibtisch mit einem Schild, auf dem steht: ‘Bitten Sie Jumpy, sich zu setzen, und werfen Sie ihm ein Leckerli zu’, könnte eine großartige Möglichkeit sein, sowohl dem Hund als auch den Kollegen eine Orientierungshilfe zu geben”, schlägt sie vor.
Planen Sie einen Wellness-Tag
Sie würden doch auch nicht zur Arbeit gehen, ohne zu duschen und sich die Zähne zu putzen. Genauso sollten Sie dafür sorgen, dass Ihr Hund gut riecht, bevor Sie das Team treffen. Gönnen Sie ihm einen Wellness-Tag beim Hundefriseur, und halten Sie Zubehör bereit, um ihn während des Arbeitstages sauber zu halten. Einweg-Pflegetücher, wie die hypoallergenen Earthbath-Tücher, sind ideal, um sich unterwegs frisch zu machen. Pfefferminzhaltige Hundeleckerlis, wie die getreidefreien Merrick Fresh Kisses, können den Mundgeruch Ihres Hundes bekämpfen und dafür sorgen, dass jeder die freundlichen Küsse Ihres Hundes genießt. Wie immer sollten Sie mit Ihrem Tierarzt sprechen, bevor Sie ein neues Produkt in die Routine Ihres Haustieres einführen.
Seien Sie ein guter Betreuer
Hunde sind wie Praktikanten – man kann sie zwar gut gebrauchen, aber sie müssen ständig beaufsichtigt werden. Um das Wohlbefinden und die Sicherheit Ihres Hundes und Ihrer Kollegen zu gewährleisten, sollten Sie immer bei Ihrem Hund sein, vor allem, wenn er sich an Ihren Arbeitsplatz gewöhnt.
“Ich würde empfehlen, den Raum, in dem sich der Hund aufhalten kann, zu begrenzen”, sagt Sam. “Wenn sich der Hund an die Umgebung gewöhnt und mehr Zeit damit verbringt, sich zu entspannen, ohne andere Mitarbeiter oder den Raum zu stören, kann man ihm allmählich mehr Platz einräumen.
Sam schlägt vor, einen Hundezwinger, ein Gitter oder eine Leine zu verwenden, um den Hund auf den unmittelbaren Büroraum zu beschränken, und den Hund mitzunehmen, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlassen. Der Hundeauslaufstall von Frisco bietet Ihrem Hund seinen eigenen Platz und sorgt gleichzeitig dafür, dass er nicht in den Platz Ihres Nachbarn eindringt. Achten Sie darauf, dass Sie Ihren Arbeitsplatz hundesicher machen und alle Kabel, Computergeräte und andere potenzielle Gefahrenquellen sichern.
Decken Sie sich mit Hundespielzeug ein
Das Büroleben ist nicht immer das aufregendste. Sorgen Sie deshalb dafür, dass Ihr Hund Hundespielzeug hat, das ihn ablenkt, wenn es nachmittags um 15.00 Uhr nicht mehr weitergeht. Andernfalls kann es passieren, dass Ihr Schreibtisch zum Kauspielzeug wird. “Sie brauchen gute Auslaufmöglichkeiten für Ihren Hund”, sagt Siegfried. “Der Zugang zu hartem, langlebigem Kauspielzeug ist ein Muss. Außerdem sollten Sie tagsüber einige essbare Kausnacks und Futterspender für die Mahlzeiten oder zum Kauen in der Freizeit einbauen.”
Nehmen Sie sich Zeit für Bewegung
Wenn Ihr Hund an einen Nachmittagsspaziergang im Park gewöhnt ist, sollten Sie versuchen, etwas Bewegung in den Tag einzubauen, um ihn bei guter Laune zu halten. “Lange Zeit immer das Gleiche oder gar nichts zu tun, kann für Hunde sehr anstrengend sein”, sagt Sam. “Wenn das Arbeitsumfeld häufige Pausen zulässt und es einen guten Platz zum Spielen oder Spazierengehen gibt, kann dies eine gute Möglichkeit sein, den Tag aufzulockern.
Wenn Ihr Hund jedoch eher ein Faulenzer ist und bisher den ganzen Tag entspannt hat, während Sie gearbeitet haben, ist er vielleicht eher damit zufrieden, unter Ihrem Schreibtisch zu dösen. Um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, sollten Sie die individuellen Bedürfnisse und die Persönlichkeit Ihres Hundes im Auge behalten.
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